上海宝钢集团公司简介 (上海宝钢集团工资待遇)

上海宝钢集团公司（以下简称宝钢集团）是中国最大的钢铁企业，也是全球最大的钢铁企业之一。宝钢集团的工资待遇一直是行业内领先水平，吸引了众多优秀人才加盟。

工资结构

宝钢集团的工资结构主要由以下部分组成：基本工资绩效工资津贴和补贴其他福利

基本工资

基本工资是宝钢集团员工最基本的工资部分，根据员工的职务、级别和工龄等因素确定。基本工资的标准如下：| 职务 | 等级 | 基本工资（元/月） ||---|---|---|| 工人 | 1级 | 3000 || 工人 | 2级 | 3500 || 技术员 | 3级 | 4000 || 工程师 | 4级 | 5000 || 主管 | 5级 | 6000 || 经理 | 6级 | 7000 |

绩效工资

绩效工资是宝钢集团员工根据其工作绩效发放的工资部分，主要考核指标包括：工作成果质量指标效率指标安全指标绩效工资优秀人才加盟。宝钢集团为员工提供了良好的工作环境和发展平台，是就业的理想选择。